劲霸男装股份有限公司始创于1980年，总部设在上海。中国商务休闲男装行业的领军企业，专注茄克31年。公司现拥有各类专业人才及员工3000多人，拥有形象统一、规范管理、覆盖全国各大中城市的品牌专卖店3800余家。“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。2010年，劲霸不仅再次获评为“中国休闲男装行业标志性品牌”，更以148.77亿的品牌价值连续7年入选“中国500具价值品牌”榜单，位列50位，继续蝉联中国商务休闲男装 价值品牌。

劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。但随着劲霸男装这几年的飞速发展，管理层越来越感觉到，劲霸男装所采用的传统粗放型的管理模式已经无法满足生产的需要，严重制约了生产效率和品质的持续提升。

由于在传统粗放型管理的生产过程中，员工没有遵循统一的作业标准从事生产活动，从而导致了同样的工序经由不同的员工采用了不同的方式和流程进行生产加工，致使成衣的品质无法得到保证；同时，效率也不可避免地产生了损失；加上这几年，面临员工流动率的不断增加，新员工技术水平参差不齐，原来掌握夹克生产技术的老员工愈来愈少，老员工掌握的生产技术随着他们的离开也逐渐稀释了劲霸男装多年来积累下来的夹克生产技术经验，给生产带来了一系列新的问题。因而，劲霸男装的管理层越来意识到自己迫切需要建立一套标准化生产管理体系，来将31年茄克生产技术标准化；并进一步建立一套科学、标准、有效的员工技能培训体系，在招工困难的逆境下来实现效率和品质的持续提升。劲霸男装的管理层决定实施GST系统，全面建立劲霸茄克标准化生产管理体系。

春晓作为服装标准化管理软件的 品牌，经过十多年的研发和改进，春晓GST系统功能已经非常强大和稳定，系列化的产品为客户后期发展的新需求提供了保证。春晓拥有强大的客户群体，积累了丰富的实施经验。强大专业的研发、服务实施团队以及软件+顾问的服务模式都成为劲霸男装实施标准化管理的 ，双方于今年一月份在劲霸晋江工业园签订合作协议成为合作伙伴，此项目于二月份全面启动，通过此项目，春晓公司将和劲霸男装共同建立中国茄克的生产技术标准，一起携手共进。

公司总经理陈波先生在启动会上介绍项目计划

劲霸公司生产总监梁红艳女士在启动会上致辞

启动会现场合影