南京天上龙服饰有限公司成立于2005年9月，是广州天上龙服饰有限公司独资经营的新型制衣企业。主要生产各种户外冲风衣，滑雪棉衣，羽绒服等户外产品。

2016年3月21日，天上龙服饰携手春晓GST，建立标准化管理体系，公司张总、吴经理、张经理、品质部、各部门主管、车间组长、IE经理参加了此次会议。作为此项目软件及咨询服务应商春晓科技的项目经理吴经理也一同参加了此次会议。

首先项目经理吴经理在会上强调： 2016年我们该怎么做，需要改变，改变什么，引出“标准化管理”是企业发展的基础。改善创新和标准化是企业提升管理水平的两大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力，而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。有了标准化，企业才能维持在较高的管理水平。其次对GST方法及原理进行了详细讲解。

再次还对GST项目实施阶段做了详细介绍：

张总在会上表示：公司目前采用的是经验评估及秒表获取时间，对报价不能快速给出准确合理的单价，既造成了沟通成本的浪费，又不能保证企业的毛利润，之所以会这样是因为没有标准化。在当今严峻形式下，很欣慰我们选择了科学化管理，只有 目标要建立企业的作业标准和时间标准，标准化是保证品质和提高员工工作效率的基础。

张总对GST项目架构及工作职责做了详细说明。

之后表示，希望所有参加的学员都能够认真学习，要知道知识永远是自己的，价值永远体现在自己身上。

此次GST项目的引进，为天上龙建立企业标准作建设提供了 强大的标准化数据平台，通过GST项目的实施和推广，将形成天上龙企业内部标准的量度体系，建立一套属于天上龙的标准工艺数据库，提供科学准确、公平公正的标准工时和工价，以及强大标准作业指导和技术输出；为天上龙的持续快速发展奠定更好的根基！